Recruting leicht gemacht:
Fachkräfte finden ist immer noch eine der größten Herausforderung für Unternehmen. Die Website der Nordlichter überzeugt neue Mitarbeitende. Mit einem klaren Fokus auf die Gewinnung von Fachkräften und Auszubildender wurde eine Plattform geschaffen, die nicht nur modern und ansprechend ist, sondern auch die Werte und die einzigartige Unternehmenskultur von Nordlichter Steuerberater in den Vordergrund stellt.
Mit neuer Website Fachkräfte finden?
Gelungener Relaunch: Mit Blitz-Bewerbungen und Azubi-Features
Ein Highlight der neuen Webseite ist das Blitz-Bewerbungsformular, das Bewerbungen so unkompliziert wie möglich macht. Mit nur wenigen Klicks können Interessierte ihre Unterlagen einreichen und den ersten Schritt in Richtung ihrer neuen Karriere gehen.
Ein besonderes Augenmerk wurde auf die neue Azubi-Seite gelegt, die speziell für die Ansprüche der nächsten Generation gestaltet wurde. Mit einem ansprechenden, jungen und frischen Design spricht sie gezielt Schulabgänger und Berufseinsteiger an. Die Seite setzt auf kurze Wege: Über eine einfache und direkte Kontaktaufnahme können Interessierte schnell in Dialog mit dem Unternehmen treten.
Zudem stehen die Belange der Azubis klar im Mittelpunkt. Die Seite bietet eine Übersicht zu den Benefits und Vorteilen, die eine Ausbildung bei Nordlichter Steuerberater mit sich bringt – von Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu einer unterstützenden Unternehmenskultur. Um den Bewerberinnen und Bewerbern Vertrauen und Sicherheit zu geben, werden außerdem persönliche Ansprechpartner vorgestellt, die für alle Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen.
Visuelle Highlights: Regionale Bildmontagen und persönlicher Einblick
Die Webseite wird durch individuelle Bildmontagen belebt, die bestehendes Fotomaterial der Mitarbeiter:innen mit regionalen Motiven aus Hamburg City und Bergedorf kombinieren. Diese klaren, lichtdurchfluteten Bilder schaffen einen regionalen Bezug und transportieren die nordische Atmosphäre des Unternehmens.
Besonders gelungen ist die interaktive Teamseite mit persönlichem Flip-Feature. Hier kommen die Mitarbeitenden selbst zu Wort und teilen Statements, die Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur geben. Dieses persönliche Element macht Nordlichter Steuerberater für Bewerber greifbar und hebt das Unternehmen von der Konkurrenz ab.
SEO und eine klare Botschaft: Für mehr Sichtbarkeit
Um im Wettbewerb um die besten Talente sichtbar zu bleiben, wurden die Texte der neuen Website konsequent SEO-optimiert. Gerade in einer Stadt wie Hamburg, die als wirtschaftsstarker und attraktiver Standort gilt, aber auch eine hohe Konkurrenz bei der Fachkräftesuche mit sich bringt, ist eine strategisch optimierte Website essenziell. Unternehmen müssen online präsent sein, um gezielt Fachkräfte zu finden und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Durch die gezielte Integration von Keywords, die das Thema Fachkräfte finden im Steuerberater-Bereich abdecken, und eine klare, sympathische Ansprache wird die Reichweite der Seite maximiert. Potenzielle Bewerber, die aktiv nach Karrieremöglichkeiten suchen, werden durch eine starke Platzierung in den Suchmaschinen auf das Unternehmen aufmerksam.
Besonders im hart umkämpften Arbeitsmarkt in Hamburg, wo viele Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind, macht eine gut optimierte Karriereseite den Unterschied. Nur wer bei Google & Co. auf den vorderen Plätzen erscheint, hat eine echte Chance, gezielt Fachkräfte zu finden, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Warum ein Nordlicht werden …?
Mit dem gelungenen Relaunch der Website setzt Nordlichter Steuerberater ein starkes Zeichen gegen den Fachkräftemangel. Die moderne Plattform macht es potenziellen Mitarbeitenden leicht, sich ein umfassendes Bild vom Unternehmen zu machen, unkompliziert Kontakt aufzunehmen und Teil eines engagierten, sympathischen Teams zu werden.
Fachkräfte und Auszubildende finden hier nicht nur eine neue berufliche Perspektive, sondern auch einen Arbeitgeber, der Wert auf Gemeinschaft, Weiterentwicklung und eine authentische Unternehmenskultur legt.
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Fazit: Eine Website, die Recruiting neu definiert
Die neue Webseite von Nordlichter Steuerberater ist mehr als nur eine Online-Präsenz. Sie ist ein Werkzeug gegen den Fachkräftemangel und ein Aushängeschild für moderne Arbeitgeberkultur. Mit benutzerfreundlichem Design, persönlicher Ansprache, innovativen Features und einer zielgerichteten Azubi-Seite ist sie optimal darauf ausgerichtet, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Nordlichter Steuerberater zeigt: Recruiting beginnt mit einer Website, die begeistert.
Kontaktieren Sie uns noch heute …
… um zu erfahren, wie wir Ihre Website mit der P-S-A Methode auf die nächste Stufe heben können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Online-Präsenz stärken und Ihre Kundenanfragen maximieren!
